En este post explicamos a los empresarios y departamentos de RRHH todos los detalles sobre la cojín de cotización de contingencias profesionales.
Es esencial que tanto empleadores como empleados tomen en serio estas normativas y reporten cualquier praxis insegura.
Cuando hablamos de esto, solemos pensar de guisa inmediata en sectores como la industria, la construcción o el transporte. Si correctamente es cierto que los trabajos asociados a ellos, suelen ser los que más accidentes laborales registran, no debemos olvidarnos de aquellos que suceden en las oficinas de otros sectores, los cuales asimismo ocurren con mucha frecuencia.
Aprender cómo responder a situaciones de emergencia no solo puede reducir el riesgo de lesiones adicionales, sino que aún puede salvar vidas. En este artículo, exploraremos los pasos clave que debes seguir en caso de un accidente laboral grave.
CERRAR Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos para evaluar y cuantificar la utilización de la web por los usuarios con el fin de mejorar la proposición de servicios que le ofrecemos.
Un accidente in itinere es el accidente que sufre el trabajador al ir o al volver del zona de trabajo.
A diferencia de las contingencias comunes, que son los pagos a Seguridad Social que se destinan a satisfacer:
Los accidentes in itinere son una preocupación importante en el ámbito laboral. Estos percances, que ocurren durante el desplazamiento del trabajador entre su domicilio y el lado de trabajo, pueden tener consecuencias graves. Es fundamental conocer los tipos más comunes para poder prevenirlos eficazmente.
• Una trabajadora, que habiendo iniciado el traslado de su casa al centro de trabajo, cae por factores de trabajo accidentes las escaleras de la colonia, resbalando y sufriendo contusiones que no evitaron que continuara su ida al trabajo.
Para finalizar, conviene afirmar lo ulterior: si acertadamente el accidente laboral in itinere sí es contemplado como un accidente de trabajo, no puede ser considerado como causante directo de un daño derivado del trabajo, de lo que se infiere que no existe obligación empresarial de garantizar la seguridad y Sanidad de sus trabajadores en el trayecto de ida y Envés al trabajo. (Véase: Obligaciones empresariales en prevención de riesgos laborales).
Es fundamental tener en cuenta que estos requisitos deben cumplirse de guisa simultánea para que un accidente sea considerado in itinere.
La notificación de accidentes consiste en la cumplimentación accidente de trabajo in itinere de una serie de datos, considerados como los factores secreto de los accidentes. Consiste en la descripción fiel o utilizando un doctrina de códigos conocidos y aplicados con carácter universal de los hechos más remarcables del accidente, que será necesario tener recopilados, tanto para el ampliación del proceso de investigación, como para un posterior análisis estadístico de los mismos que nos permita conocer inspección de trabajo accidente laboral cuales son los factores de riesgo predominantes en la empresa o centro de trabajo.
A diferencia de las contingencias comunes, que son fijas para todos los empleados, los tipos aplicables por contingencias profesionales se asignan para cada sector profesional -en el caso de los asalariados-. Esto se determina cada año por la Seguridad Social en pulvínulo a unas tarifas o primas. Si las contingencias profesionales son variables para cada sector es porque algunas actividades conllevan un mayor riesgo de accidente que otras.
Es importante destacar que la mutua laboral es la encargada de proporcionar estos servicios, no la Seguridad Social. El trabajador debe personarse a riesgo de trabajo accidente la accidente de trabajo ley federal del trabajo mutua para el tratamiento y seguimiento de los gastos médicos relacionados con el accidente.